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一注必中的大乐透组织子公司总经理、生产副总储备人员竞聘

发布日期:2017-11-10

11月9日下午,历时4天的子公司总经理、生产副总储备人员竞聘在全体参与人员的掌声中顺利结束。

竞聘是选人用人的重要途径。为进一步拓宽选人用人渠道,为各类优秀人才提供“公开、公平、公正”的晋升机会,与企业共同成长,集团决定公开竞聘子公司总经理、生产副总储备人员各8名。共有91名员工报名竞聘,通过资格审查、笔试层层筛选,48名竞聘者入围面试,角逐16个名额。

根据竞聘安排,11月6日上午竞聘笔试,尼泊尔红狮希望、老挝万象红狮通过视频会议系统,与国内竞聘者同步开始笔试环节。11月7-9日进行现场面试,海外人员通过视频面试,集团领导、区域公司总经理及部室负责人、员工代表约90余人担任评委现场评分。

面试过程中,每位竞聘者精心准备,演讲主题明确、条理清楚。答辩环节,提问评委准备充分,问题涵盖面广,有层次、有深度,考验竞聘者现场应变能力。竞聘者沉着应对,回答思路清晰、切入要点,充分展现自己的能力和风采。

应聘者表示,本次竞聘充分体现了“公开、公平、公正”原则。通过储备人员竞聘,既拓宽员工发展道路、提供晋升通道,为各类优秀人才提供脱颖而出的机会,也使储备人员通过锻炼成长为高级管理者,为集团发展提供充足的人才保证。

笔试考场

海外视频面试

竞聘演讲

评委评分

面试现场

责任编辑:manager
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